九等芝麻如何做十二等的官？

報載：立法委員管碧玲質疑郭冠英一定有強硬的後台，才如此恣意而行，九職等的身分權理十二職等的職位，相當不合理。

這個問題倒讓我給忽略了。但是，人事法規我並不在行。是否也有請各界大力[人肉搜索]，挖出真相。

關於郭冠英如何以九職等做十二職等的官？媒體、網路有寫[代理]，也有寫[權理]，看起來差不多，其實[代理]與[權理]大不相同，俗話說：「代理還不是你的，權理一定是你的。」代理只是暫時的，權理則是正式的。

照郭冠英的情形來看，絕不是[代理]，一個十二職等的A區肥缺，不可能懸缺這麼久還未補實，更何況新聞組簡任官大有人在，要代理也輪不到一個九職等的薦任官。

那麼只有一個可能，郭冠英是[權理]。不過，先看看法規怎麼規定吧！

公務人員任用法 (民國 97 年 01 月 16 日修正) 第 9 條第 3 項 初任各職務人員，應具有擬任職務所列職等之任用資格；未具擬任職務職等任用資格者，在同官等高二職等範圍內得予權理。權理人員得隨時調任與其所具職等資格相當性質相近之職務。 公務人員任用法施行細則 (民國 97 年 02 月 26 日修正) 第 10 條第 1 項 本法第九條第三項所稱未具擬任職務職等任用資格者，在同官等高二職等範圍內得予權理，指擬任人員所具任用資格未達擬任職務所列最低職等，而具有該職等同一官等中低一或低二職等任用資格者，始得權理。但職務跨列二個官等者，不得權理。

「職務跨列二個官等者，不得權理。」注意這個但書規定。

公務員1職等到5職等是[委任官]，6職等到9職等是[薦任官]，10職等到14職等是[簡任官]。簡薦委是三個不同的官等。

郭冠英是薦任官的話，依法就絕不得權理簡任官。除非－－

違法權理比較不可能。

若郭冠英先以[機要]任為簡任官，同時[權理]十二職等主管的職務的話，這樣就對了。

一個公務員，既是[機要]，又是[權理]，且是[主管]，應該是受到重用，當紅正熱的人才對呀！怎麼會是機關裡令人頭痛的麻煩人物呢？實在說不通嘛！

所謂[朝中無人莫作官]，這樣一個人才，一定有後台，硬不硬不知道，只知道蘇局長一定沒他硬，所以才不敢硬碰硬。