苦民所苦的公務員加薪

相信很多人都不記得甚至不知道前（也是末代）高雄縣長（也很可能是未來入閣人選）楊秋興早在去（2010）年8月就主張給公務員加薪，而當時行政院院會決定的是今（2011）年公務人員不調薪。 ■軍公教連續6年未調薪 楊秋興認為應考量景氣好轉微調  軍公教連續6年未調薪，但行政院已核定明年度軍公教待遇不調整，高雄縣長楊秋興17日表示，中央應考量配合景氣好轉微調。 楊秋興表示，高雄的經濟發展大約停滯了10年以上，不少來縣府應徵業務助理的都是大學畢業生，高雄縣政府的業務助理月薪18500元，如果到其他縣市更低，只有17280元。民間企業的大學畢業生的起薪也大概是20000至22000元，和10餘年前差不多，真是情何以堪。而他身為在地子弟，感受更深。 大高雄的國民所得15700美元、全台17000多美元，但韓國早已突破20000美元，中國GNP（國內生產毛額）也超越日本；新加坡國民所得更已將近4萬美元。新加坡政府效率高、公務員薪資也高，其政府清廉應與此有直接關係。他八年多縣長任內，軍公教也只於94年調薪一次，因此他認為中央應可考慮微調。 至於行政院決定不加薪是考量調薪恐帶動基本工資調漲，進而影響企業成本，造成失業率增加等不利因素。楊縣長認為，近來景氣好轉，但如果企業沒有賺錢，相信員工也不敢要求調薪。 http://www.nownews.com/2010/08/17/11490-2637376.htm#ixzz1BIswvJ96 ■苦民所苦？楊秋興重申公務員應調薪  更新日期:2010/08/30 21:35 高雄縣公務人員協會今天正式成立，並舉行第一屆第一次會員代表大會，縣長楊秋興致詞時重申，軍公教調薪可以激勵士氣、活絡經濟。 為了改善高雄縣內公務人員工作條件，並促進會員間聯誼合作，高雄縣政府今天正式成立公務人員協會，同時召開第一屆第一次會員代表大會，大約有70位會員代表出席，推選出15位理事及5位監事，成立理、監事會，在縣市合併前，謀求會員福利、促進公務人員權益及修正或廢止法規建議事項等功能。楊秋興表示，他擔任縣長八年多任內，軍公教薪水只微調一次，近來景氣已經復甦好轉，公務員工作負荷日益加重，政府應該考慮明年調整薪資，不僅可以帶動企業加薪、活絡經濟發展，還能激勵士氣；此外，他也表示，年底高雄縣市即將合併，成立第一、第二辦公室是業務銜接的最佳方式，中央也應該重視，不應否決。 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100830/1/2c30v.html 楊秋興主張軍公教調薪可以帶動企業加薪、活絡經濟發展。日前馬總統透露政府正在考慮給公務員加薪，也是基於同一個想法，要藉此施以民間企業加薪的壓力。 公務員加不加薪和民間企業加不加薪有什麼關係？我怎麼想都想不通。 前一、兩年，經濟不景氣，民間企業的員工開始從減薪到休（可以拿諾貝爾獎的）無薪假，甚至最後要被裁員回家吃自己。 而公務員呢？不減薪，不放無薪假，不裁員，不動如山。 而且過去幾年，公務員真是沒有加薪嗎？其實公務員每年考績乙等以上就有加薪了。而公務員年終考績幾乎人人非甲即乙，丙等不加薪的少之又少，所以公務員可說每年都有加薪。 現在經濟雖復甦了，可是民間普遍無感，有感只集中在少數大企業上，多數中小企業恐怕都還沒回復到金融海嘯以前的水準，而員工先前被減薪的還沒被加回來（會加回來嗎？），放無薪假的損失還沒被彌補（會彌補嗎？），而被裁員的還找不到工作（能回到原工作嗎？），可能有的早已自殺死了，還沒投胎轉世（能活回來嗎？）。 而公務員呢？經濟不景氣，公務員一點薪沒減；經濟才景氣不久，政府就趕著給公務員加薪了。 大地才剛抽出一點新芽，忙不迭就要歡呼收割了。 這種政府真正是「苦民所苦」，人民苦，政府讓人民更苦。 有句老話：「先天下之憂而憂，後天下之樂而樂」，政府真正要做到「苦民所苦」，就別先給公務員加薪，等大多數人民都生活安定了，最好的指標就是都馬總統的633了，支票兌現後，再給公務員加薪不遲。做不到「先天下之憂而憂」，應該減薪時沒減也不要緊；但連「後天下之樂而樂」不僅做不到，竟還要「先天下之憂而樂」，就太過分了。 現在給公務員加薪會變成「苦中作樂」，在人民還在受苦時，而公務員自得其樂。老說公務員要苦民所苦都幾千幾萬遍了，可是人民怎麼覺得政府只會動嘴說的很苦，可是都沒有下來和人民一起共苦，苦的還是人民，這樣還一直在問為什麼人民都沒有感動？ 人民確實是很感動：很反感、很激動。